Продаван на телефоне. Техника продаж по телефону, в мессенджерах, соцсетях

Продаван на телефоне. Техника продаж по телефону, в мессенджерах, соцсетях

Главная особенность продаж по телефону состоит в том, что вы не видите собеседника, а следовательно, ваша задача как менеджера по продажам значительно усложняется.

Нет прирожденных продавцов. Есть люди, которые умеют правильно использовать технологии продаж. Продажи – это приобретенный навык. На сегодняшний день телефонные продажи весьма распространены, а менеджеры, владеющие этим искусством, ценятся на вес золота. Чтобы научиться успешно продавать себя или свой товар, необходимо встраивать продажи в свое повседневное общение с внешним миром.

Из этой книги вы узнаете о ПЯТИ ОСНОВНЫХ УСЛОВИЯХ, при которых осуществляется телефонная продажа; о ТРЕХ ГЛАВНЫХ ПРАВИЛАХ в телефонных продажах; о ДЕВЯТИ ПРИЕМАХ обработки возражений.
Деньги без дураков

Деньги без дураков

Александр Силаев – практик рыночной торговли и рационального мышления – предлагает по-новому взглянуть на деятельность инвестора. Почему инвестировать сложнее, чем кажется, и как это делать правильно?

«Деньги без дураков» – это и учебник по инвестированию для начинающих, и пособие для трейдеров, и введение в поведенческие финансы. Здесь вы найдете непредвзятый анализ рыночной индустрии и детальный разбор доступных для частных лиц инструментов: валюта, золото, депозиты, облигации, займы, акции стоимости, акции роста, голубые фишки, второй эшелон, структурные продукты, ПИФы, ДУ, виды трейдинга и т. д.

Автор показывает, где именно и как теряет инвестор, раскрывает хитрости и уловки участников финансового рынка. По его признанию, в 2010 г., когда он начинал, такая книга сэкономила бы ему сотни тысяч рублей и месяцы жизни.
Эмоциональная смелость

Эмоциональная смелость

Обычно лидера представляют как строгого человека доступ к которому закрыт. Но одно из важнейших лидерских качеств — это умение направлять свои эмоции на продуктивность всего коллектива. Ведь для того, чтобы решать проблемы подчиненных, и находить контакт с новыми партнерами необходимо уметь улавливать настроение.
Эти практические советы помогут вам реализовать себя как руководителя и сделать окружающих вас людей целеустремленней, а их труд — результативным.
Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Эмоциональная гибкость. Завоевать расположение коллег, управлять решениями партнеров

Одним из самых главных качеств лидера является его гибкость и способность быстро приспособиться к новым условиям. Именно поэтому очень важно развивать эмоциональный интеллект. Благодаря умению распознавать настроение других людей, вы сумеете найти подход даже к самому закрытому для переговоров бизнес-партнеру.
Как именно это сделать и что стоит знать о характере душевной составляющей расскажет Керри Флеминг. Его методики могут помочь как руководителю, так и рядовому сотруднику.
Наука успеха

Наука успеха

Не всем подходят универсальные пути к успеху. Потому что все люди на самом деле преследуют разные цели. Это может быть карьерный рост в бизнесе или творческая реализация тяжелого труда. Но и тем, и тем — мешают жизненные обстоятельства, собственное неумение концентрироваться и ложные мечты.
Все потому, что у каждого человека должен быть свой выбор в жизни, и он не может быть похож на тот, который навязывает нам общество.
Как построить дорогу к личному успеху? И почему так важно избавиться от навязанных представлений? В этой книге вы найдете ответы на все волнующие вас вопросы.
Типы лидеров

Типы лидеров

Многие руководители задумываются о том, почему их подчиненные работают не так сплоченно и эффективно, как им бы того хотелось. И конечно же они понимают, что дело в них самих. Но какими качествами должен обладать лидер, чтобы все было слаженно и любая цель доводилось до конца?
Арчи Браун провел историческое исследование психологии самых известных сильных людей мира, чтобы вывести их черты характера и помочь другим управителям стать лучше.
Вы приняты!

Вы приняты!

На русском языке публикуется впервые.

Пошаговое руководство для студентов и выпускников вузов, которые пока не понимают, как приступать к покорению профессионального мира, ведь все работодатели требуют опыт работы. Вдохновляющие кейсы, полезные упражнения, практические советы ведущих специалистов в области построения карьеры, которые собраны в этой книге, помогут правильно поставить карьерные цели, найти первую работу, грамотно составить резюме, успешно пройти собеседование и услышать желанное «вы приняты»!
Человек + машина

Человек + машина

Руководители компании Accenture Пол Доэрти и Джеймс Уилсон много лет посвятили изучению искусственного интеллекта и влияния технологий на бизнес и общество. Итогом их тридцатилетней работы стало это руководство по переосмыслению бизнес-процессов и созданию инновационных рабочих мест.

Революция искусственного интеллекта не грядет, она уже здесь. Многие проиграют. А в выигрыше окажутся компании, которые стремятся расширить человеческие возможности с помощью машин. Они станут лидерами своей отрасли.

На русском языке публикуется впервые.
Сожги свое портфолио! То, чему не учат в дизайнерских школах

Сожги свое портфолио! То, чему не учат в дизайнерских школах

Все полученные знания, за время обучения в специальных заведениях, никак не сравнить с многолетним опытом.
Майкл Джанда работает в сфере дизайна 10 лет. За эти годы он заметил, что молодые творческие люди постоянно делают одни и те же ошибки, когда приходят в этот бизнес. Чтобы их избежать, профессионал демонстрирует возникающие проблемы на собственных примерах.
Эта книга поможет не только не совершить оплошность, но и научит работы с клиентами и налаживания контактов с коллегами.
Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью

Алмазный Огранщик: система управления бизнесом и жизнью

Использовать тибетские духовные принципы в бизнесе кажется нам нереальным. Как в этой хищной и пожирающей изнутри среде возможен хоть какой-то духовный высоты?
Но Майкл Роуч решил просто попытаться и невольно создал одну из самых успешных мире компаний.
С того, как ему удалось совместить знания Далай-ламы, буддийской сутры и управление подчиненными можно брать пример. Потому что при таком руководстве и способе достижений карьерного роста довольны практически все, включая вас.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
vote-iconОПРОС
Оцените работу движка
Лучший из новостных
Неплохой движок
Устраивает ... но ...
Встречал и получше
Совсем не понравился